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军人服役期间立功受奖，退役后有哪些优待？

2021年04月10日来源：东方士兵网阅读量：

立奖受功的退役优待

军人在服役期间由于岗位、职责、服役年限及努力程度等不同，其做出的贡献大小也不同，因此就有了不同等级的军功。
崇尚荣誉，自古有之，对军功差异化的优待，也是对退役士兵一种导向性的尊崇。差异化的军功，旨在更好的完善军人服役期间福利，退役后享受军功带来的尊崇。

那么立奖受功的军人在退役以后可以享受那些优待呢？

一、安置优待篇

1.安置地
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　　军队转业干部战时获三等功、平时获二等功以上奖励的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。
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　　——《军队转业干部安置暂行办法》第十九条

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　　服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地。
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　　——《退役士兵安置条例》第十二条

2.退役金

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　　自主择业的军队转业干部，荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
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　　——《军队转业干部安置暂行办法》第三十九条

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获得荣誉称号或者立功的退役士
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兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；（二）荣获二等功的，增发10%；（三）荣获三等功的，增发5%。
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　　多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
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　　——《退役士兵安置条例》第二十条

3.考核安置
　　《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》明确规定：
　　（1）平时奖励
　　个人嘉奖，每次计0.5分；
　　个人三等功，每次计10分；
　　个人二等功，每次计20分；
　　个人一等功，每次计40分。

　　（2）战时奖励
　　个人嘉奖，每次计3分；
　　个人三等功，每次计20分；
　　个人二等功，每次计40分；
　　个人一等功，每次计80分。

　　（3）表彰
　　个人获得中央军委实施的表彰，每次计20分；
　　个人获得军委机关部门实施的全军性表彰，每次计10分。

　　多数地区根据军转干部档案中的立功受奖情况，进行考核计分。各地有不同的考核赋分办法。
　　服役期间个人荣立二等功或战时三等功以上奖励，以及获全国表彰的军队转业干部，采用功绩制量化计分依序择岗安置办法时优先择岗。

二、招聘优待篇

在企事业单位招聘中，也常常体现对立功受奖退役军人的优待。

如应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2019年度第二次面向社会招录消防员的公告中指出，对荣立三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员，考核测试面试合格的直接录用 。

在四川省，符合招聘条件的退役大学生士兵，在报考该省事业单位时，笔试总成绩加 2 分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加 2 分；荣立二等功及以上奖励的另加 4 分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过 6 分。

三、其他优待篇

· 服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役军人、退役军人名录载入地方志。
　　——退役军人事务部等20部门《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》
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军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。
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　　——《军队转业干部安置暂行办法》第四十三条

在各地制定的优待措施中，也体现了对立功受奖人员的优待。
金融优待

此外，不少地方银行系统推出了帮扶退役军人的金融优待，比如“拥军贷”，针对在服役期间为国防事业做出突出贡献，并立功受奖，获得荣誉称号等功勋的退役军人；
有的地方还推出专门的“军功贷”，军人在部队立功受奖等级越高、荣誉越多，享受的贷款优惠幅度越大。
　　总体来说，在部队服役期间贡献越大，到地方更受尊崇，立功受奖与优待挂钩，这是社会共识，也是未来方向。

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