在结束军旅生活后，退役军人一般会选择回归职场。为了帮助各位战友更好地适应职场工作环境，养成良好的职业习惯，东方士兵特开辟“退役军人职业习惯养成”专栏，发布退役军人职业习惯养成系列推文，帮助各位战友养成良好的职业习惯，走好职业生涯的每一步。

今天向各位战友介绍的职业习惯是“要事第一”。“要事”即是目标事情。不懂得什么叫“要事”，就做不好“要事”。要事，是指重要且不紧急的事。退役军人养成良好的职业习惯就是要做好个人管理，个人管理主要管理什么呢，就是管理好各方面重要且不紧急的事情，提高工作效能，实现个人目标。

每个人的时间都是有限的，在有限的时间内要管理好时间，做重要的事，也就是你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情。日常工作生活中，要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。就比如，消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。

在保持效益与效率的平衡上，有效能的人会将工作焦点放在重要但不紧急的事情上。因为在时间管理上，他们会把完成“要事”与“以终为始”保持一致。

把最重要的事放在第一位，还要避免被感觉、情绪或冲动所左右。在集中精力于当急的要务上要有勇气对牵绊次要事物说“不”。

综上所述，各位战友在养成“要事第一”的职业习惯上，要做到以下几个方面按：

第一，要明确事情的轻重缓急。明确事情的轻重缓急是践行“要事第一”职业习惯的前提。明确事情的轻重缓急才能清楚哪些是需要提前要做好的重要事情。在具体实现路径上，可以通过罗列工作清单，提前对自己未来一段时间的工作内容做好规划，使其条分缕析。

第二，要合理把控自己的工作时间，将工作效率向要事倾斜。工作时间乘以工作效率就是一个人所能产出的工作成果总量。在有限的工作时间里，要事上的工作效率越高，一个人所解决的关键问题也就越多，也就越接近自己所欲达成的工作目标。

第三，要妥善调控自己的工作情绪。在工作中，当一段时间内接受到大量的工作任务时，人的情绪往往容易激动，这种激动的情绪会降低人的工作效率。所以，在工作中，要调控自己的工作情绪，优先解决重要不紧急的事情，确保首先完成重要的事情。

积小流以成江海，积跬步以至千里。良好职业习惯的养成在于日常工作中一点一滴的积累，请各位战友发扬持之以恒的优良作风，和东方士兵一起养成良好的职业习惯。